MANIFESTO
Não é sobre tecnologia.
Não é sobre processos e sistemas. Mudança não é sobre ferramentas. Elas sozinhas não geram mudanças. É sobre pessoas.
Porque mudança precisa vir de dentro: pessoas mudando porque faz sentido para elas. Ajudando a mudar empresas porque trabalham conectadas a seus valores, sentem-se desafiadas e confiantes de que podem mais. Olhar para as pessoas para entender o que é valor para elas, o que motiva, o que faz agir e gerar a mudança. Porque tudo que ela precisa para mudar já esta lá, dentro dela. A New Me quer ser uma catalizadora para as pessoas e empresas que entendem que evoluir é um processo que precisa acontecer de dentro para fora. Porque mudar não é sobre o futuro, é sobre o hoje. Pessoas vivendo a sua melhor versão e fazendo a transformação que desejam acontecer.
Contudo, ele sabia que era a Ana quem podia colaborar para potencializar e fazer esse sonho crescer. Durante uma ligação, enquanto trocavam sobre tudo que o Tiago estava idealizando e como Ana poderia contribuir, decidiram caminhar juntos nessa jornada e se tornarem sócios e parceiros.
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​​Foi assim que o encontro do Tiago e da Ana aconteceu. Os dois tinham o desejo de compartilhar o conceito de que carreira é mais do que ter uma profissão e, sim, um caminho que escolhemos para expressar quem somos. Com embasamento, conhecimento, formações e vivências, eles estavam prontos para fazer isso acontecer.​
NOSSA HISTÓRIA
É sobre juntar ideias e abraçar as oportunidades que surgem no caminho e que façam sentido pra gente.
Nossa história começa quando nossos dois sócios, Tiago e Ana, viviam um momento de crise em suas trajetórias profissionais. Ambos iniciaram suas carreiras no mundo corporativo, atuando como executivos em empresas multinacionais e tinham muita clareza do que queriam. Até que, um dia, isso mudou...
Eles perceberam a necessidade de se redescobrir, reconhecer o novo momento que estavam vivendo e iniciaram um longo processo de autoconhecimento para entender qual caminho seguir em suas carreiras. Foi nessa caminhada de novas possibilidades que se encontraram e se identificaram.
Foi a partir da metodologia do INFINITO DE DESENVOLVIMENTO E CARREIRA, criada pelo Tiago Febel, que a New Me nasceu como uma forma de levar essa abordagem às pessoas.
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Com uma trajetória sólida de estudos e uma atuação profunda no campo do desenvolvimento humano e de carreira, Tiago é o responsável pela construção dos pilares que fundamentam nossos programas e soluções. É dele a autoria das metodologias exclusivas que aplicamos nas empresas e nas mentorias individuais.
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Além de sócio fundador, Tiago é o olhar humano e estratégico que conecta experiência e sentido a cada solução entregue pela New Me.
​A história da New Me é sobre encontros. Também é sobre se manter em movimento e em busca de conhecimento para estar pronto quando a vida pedir.
INFINITO DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA ®
Conceito exclusivo da New Me.
Método que representa visualmente o caminho do processo de desenvolvimento de carreira e sustenta a ideia de que a construção de carreira é um processo cíclico, contínuo e singular.
- Autoconhecimento
- Planejamento
- Expressão
- Evolução.
PRINCÍPIO DOS 3 A'S
Conceito exclusivo da New Me.
Preceitos da New Me criados a partir de teorias consolidadas e que funcionam como uma orientação do que entendemos ser importante considerar para processos de mudança e desenvolvimento.
PARA A SUA EMPRESA
Empresas são feitas de pessoas, e pessoas crescem quando encontram sentido no que fazem.
Atendemos IN COMPANY, com projetos 100% customizados de acordo com a necessidade da sua empresa
Como fazemos?
Programas de Desenvolvimento
Workshops
Palestras
No formato que melhor se encaixa para a sua empresa:
Presencial ou Online
Ao vivo
ou gravado
Com metodologias exclusivas
100% personalizadas para o seu time
PARA VOCÊ
Se você sente que precisa de mais clareza e direcionamento para sua carreira, nossos
programas podem te ajudar a construir um caminho que faça sentido para a sua vida.
Conheça nossas opções:
Mentoria individual de carreira
Para pessoas que buscam se desenvolver pessoal e profissionalmente ou para quem está em busca de uma mudança na sua vida e na carreira.
ABORDAGENS EXCLUSIVAS
Gestão do Tempo e Produtividade
Metolodia voltada para pessoas que buscam melhorar sua capacidade de gestão do tempo e prioridades. É um acrônimo que traz 4 etapas no processo de desenvolvimento:
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-
Consciência
-
Objetivo
-
Planejamento
-
Organização
ENTRE EM CONTATO COM A NEW ME
Estamos aqui para ajudar a encontrar as melhores ferramentas para traduzir aquilo que de melhor você tem. Vamos juntos?
